Города на Мурмане

Если вы считаете, что как вы работаете - совместно или раздельно - имеет значение, поясните, пожалуйста, какое именно значение. Было бы замечательно, если вы при выборе 4 или 5 варианта напишете, почему бы вам хотелось работать вместе или раздельно и как это могло бы повлиять на ваши отношения.
Спасибо всем, кто ответит. :)

Да. Уверены, что совмесная работа только во вред семейному счастью. Потому что работа - это когда не хочется но надо. А счастье - это когда хочется и пи. надо или не надо.  ;)     

Совместная работа не имеет значения для семейного счастья. Можно быть счастливыми в семье, работая на разных работах. Следовательно, совместная работа не имеет значения для семейного счастья. Друг от друга надо отдыхать.

55244,
так получается имеет, раз надо отдыхать.. )

Блин. (чешу репу)

Нечего чесать.:)
Если работа носит одинаковый характер, это только укрепляет отношения: есть о чем поговорить хотя бы. А хобби вносит разнообразие в семейную жизнь. Кому хочется прийти домой и слушать о незнакомых людях и делах, в коих ничего не смыслишь? Вот и остается только суп и котлеты. Хорошо, если отпуск в одно время попадет, а то и этого может не быть. И где тогда семья? На бумаге?

По-моему, это ужасно! )))

Совместная работа... а кто дома с детьми ?
Совместная работа...придёшь домой, а там тебе всё теми же проблеммами твой сотрудник голову морочит.
Совместная работа... "А почему это тебе Сидорова из бухгалтерии так вульгарно улыбалась ?"

я с супругой работаю в одной организации, на одном этаже только в разных кабинетах, не могу сказать что это мешает семейному счастью, есть свои плюсы и минусы

А на раздельной работе можно сидеть дома с детьми вместо того, чтобы работать?;)
Зачем о проблемах... можно и о хорошем поговорить.
Или "Почему тебе звонят, а мне нет?" - о совместной. Но можно и так: "Кто это тебе с работы в 10 вечера названивает?" - о раздельной.
Доверие должно быть, имхо. Доверием разбрасываемся, поспешные выводы делаем - кто-то что-то сказал, потом ни совместной, ни раздельной работы, ни доверия нет.

Муж и жена, работающие вместе (Выступление на радио "Свобода")

Начнем, как всегда, с опроса москвичей: хорошо ли для семьи, когда муж с женой вместе работают?

- Вы знаете, я и с мужем работала, и отдельно работала, но наши отношения не ухудшались. У меня позитивный опыт был, все хорошо.

- Ухудшаются. Во-первых, потому что постоянно вместе. Во-вторых, разногласия, которые неизбежно возникают в процессе работы, они переносятся, таким образом, на семейную жизнь.

Максим Ярошевский: А если одна и та же профессия, а места работы разные?

- Это лучше. Во-первых, это объединяет, общие интересы...

- Не могу сказать. У меня жена всю жизнь не работает, я ей не разрешаю, поэтому не знаю. Кажется, что ничего хорошего. Повседневный быт и так заедает, не хватает еще вместе работать.

- Улучшает, по-моему. У них общие интересы, вместе они находятся. У кого как, наверное. Есть, наверное, какая-то ревность - у одного лучше будет, у другого хуже.

- Трудно сказать. Все зависит от того, какая семья и какой достаток у них. Обычно из-за денег ухудшаются или улучшаются. Если профессия одинаковая, это лучше, конечно, - есть о чем поговорить. Но работать в разных местах - это еще лучше.

- Мы с мужем работали всегда очень хорошо вместе, и проблем никаких не было. На отдыхе не всегда мы были вместе и на работе не всегда, потому что командировки были, всякое было. Так что по-разному. Мы как-то работали с мужем все время вместе, он экономист, и я экономист, и это нам всегда помогало, взаимопонимание было. Общие вопросы, общие интересы. Так что нормально.

- Ухудшает. Потому что люди замечают их радость и ссоры, и это не очень приятно влияет на всех. Лучше отдельно чтобы работали.

- Я думаю, что ухудшает. Всегда наступают какие-то острые вопросы в работе, и я думаю, что это еще больше обостряет ситуацию дома. Потому что у каждого человека свое мнение есть на все, и я думаю, что не всегда можно найти общий язык по рабочему вопросу, что решается на работе. И в работе, и даже дома, если люди живут все вместе, каждый человек имеет свое мнение на все, а на работе это особенно сказывается, по-моему.

- Общие интересы, на виду. Лучше - под присмотром.

И два забавных письма в почте Радио Свобода. От женщины, Галины из Подмосковья (по-моему, это именно она призналась в моей прошлой программе, что эмоционально и энергетически живет за счет другого человека): "Работать вместе очень хорошо, жене намного легче, особенно если муж начальник". И письмо от мужчины, Ивана: "Это очень плохо, потому что только на работе ведь и можно отдохнуть от жены!"

Борис, на ваш взгляд, это случайность или можно говорить о том, что мужчины и женщины действительно по-разному относятся к возможности видеть друг друга с утра до ночи?

Борис Новодержкин: Я не знаю, можно ли здесь делать какие-то выводы о разнице мужской и женской психологии. Думаю, что скорее нет. В этом письме есть интересные слова - "отдохнуть от жены". Все-таки некоторое такое желание "отдохнуть от жены" - это немножко говорит, по-видимому, о специфике отношений именно в данной конкретной семье. А вообще, подумайте, скорее вопросы в голову такие приходят: эта работа, она любимая? Любимая для мужа и нелюбимая для жены или любимая для жены и нелюбимая для мужа? Это жена, любимая мужем? Это муж, любимый женой? Это женщина, которая работает под начальством, под руководством своего мужа, или, наоборот, это муж работает на фирме у своей жены?.. Я думаю, ответы на эти вопросы будут скорее определяющими, чем эта разница мужской и женской психологии. Ну, за исключением, пожалуй, того, что, как правило, все-таки в нашей культуре, в нашей стране, в современной ситуации все-таки по большей части мужчины являются начальниками, поэтому если женщина и мужчина работают вместе, скорее жена будет у него в подчинении.

Татьяна Ткачук: Актриса Ольга Дроздова, отвечая в тысячный раз на вопрос о том, как это - играть вместе со своим мужем, Дмитрием Певцовым, говорит (я привожу цитату из ее интервью): "Какая разница, какая у супругов профессия? Это ведь лишь маленькая часть нашей жизни, она не может конкурировать с личной жизнью. Ставить на одну чашу весов работу и сердечные отношения нельзя".

Борис, я думаю, что утверждение характерно скорее для женщины, чем для мужчины, я ни от одного мужчины ничего подобного никогда не слышала. Ведь нельзя забыть о том, что в среднем треть жизни мы спим, треть жизни мы работаем, если считать 8 часов рабочим днем (хотя чаще всего у людей, увлеченных своей работой, гораздо больше, чем 8 часов получается), и только треть остается друг на друга... Как вы относитесь к такой позиции?

Борис Новодержкин: Ну, у меня скорее здесь опять вопросы, чем ответы. Мы говорим - одна профессия, или мы говорим - общая работа, или мы говорим - общее дело? Например, жена - адвокат и муж - адвокат, у них одна профессия. Они работают вместе - другая ситуация. Он начальник, она у него в подчинении - третья ситуация. Они ведут вместе некоторое общее дело - еще одна ситуация. Есть замечательное выражение, что любовь - это не когда люди смотрят друг на друга, а когда люди смотря в одну сторону. В этом смысле, действительно, если речь идет о том, чтобы разглядывать друг друга дома, на работе и в те моменты, когда просыпаешься на супружеском ложе, если смысл только в разглядывании друг друга, то, наверное, это рано или поздно приведет к скуке, к надоеданию друг друга и так далее. Если все-таки это некоторое общее дело, в которое вовлечены оба человека, тогда они смотрят не друг на друга, и тогда муж и жена становятся партнерами, и тогда они оказываются в принципиально иной ситуации, в которой как раз они еще лучше могут рассмотреть, узнать друг друга с какой-то новой стороны. И это может, наоборот, обновить те отношения, которые будут у них в постели, на кухне и так далее, и так далее.

Продолжение:
http://www.bori.ru/public/interview-58.htm

Мужья и жены: распределение семейных обязанностей
Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 24-25 февраля 2007 г. 1500 респондентов. Статистическая погрешность не превышает 3,6%.

http://bd.fom.ru/report/whatsnew/d070922

Как говаривал великий литературный критик, мыслитель и книголюб Белинский: "Многа букав - неасилил".  ;)

А по теме вот чего. Давно заметили, что в период семейных ссор мы горюем о том, что где-то живут пары в мире и согласии целыми неделями или даже месяцами. И нет криков, нет истерик. Завидно даже. Но буквально на второй неделе такой мирной жизни нам становится скушно и непоседливо. Мы чувствуем рутину кожей. Идем бухать. И все сразу встает на свои места.  - муж - свинья, жена - истеричка, я больше так не могу, завтра же в загс, ты у меня одна, грубый секс в носках... и все такое. Наверно чувство вины нам необходимо. Иначе нервничаем от "подозрительного" спокойствия.

А ведь быть "пьяной свиньей", "козлом" или даже "импотентом" в ссоре куда приятней чем плохим человеком по жизни. От того наверно все.  :-\       

   

Нет еноты, он говаривал не "букав" а "букофф". Разницу чуете? У нас на работе, есть одна семейная пара. Она инженер-энергетик, он простой водитель. И все у них очень здорово.

Не факт. У меня на работе нет семейных пар, тоже все счастливы.

(ну или претворяются)

Статистика впечатляет :)

каждый может привести пример из жизни, но с помощью примеров ничего нельзя доказать или опровергнуть - есть и та, и другая сторона..
да, много букв, но интересные факты приводятся:

Кстати, я не могу сейчас вспомнить, кто конкретно из актрис давал это интервью (я прочла его, готовясь к программе), актриса одного из провинциальных театров играет в театре, где режиссер - ее муж, и ее спрашивают: "Каково это - играть в театре, где работает главным режиссером твой муж?" И она приводит неожиданный ответ (для меня он был неожиданным), она говорит: "Чудовищно трудно выносить критику, потому что так, как он может кричать на меня и критиковать мои действия на сцене, мою игру на репетиции, он не позволяет себе делать в отношении ни одной другой актрисы".

Марина Берковская: Да, как правило, с этим я сталкивалась. Опыт врача, опыт психолога скорее негативный, потому что когда все замечательно и люди дополняют друг друга, собственно говоря, зачем же они ко мне придут? Всегда узнаешь самое неприятное. Действительно, как правило, ситуация складывается так: начинают люди вместе, равные, молодые, нищие, а потом, если он смотрит вперед, в горные выси и хочет, чтобы она смотрела только на него, и она на него смотрит, та самая тихая домохозяйка, вот она на него, а он вперед - обязательно появится раскованная, свободная, тоже смотрящая вперед женщина рядом с ним. И для мужчины это идеальная ситуация: дома - замечательная, уютная жена, которая смотрит на него, на работе - замечательная, роскошная женщина, которая смотрит с ним в одну сторону. Только женщинам это почему-то не нравится.

Татьяна Ткачук: Спасибо, Марина. Борис, Марина сказала о том, что при такой ситуации обязательно появится на работе у мужчины та самая женщина, смотрящая тоже вперед. А вопрос мой заключается вот в чем: если муж с женой работают вместе, тогда такая женщина точно не появится, потому что никаких вариантов для служебных романов или даже для какого-то легкого флирта на работе не возникает. Может быть, это тот единственный слабенький-слабенький плюс работы вместе, который мы все-таки нащупаем?

Борис Новодержкин: Ой, нет. Я хотел бы согласиться, если бы буквально на днях у меня не была как раз клиентка, которая умудрилась создать ту самую ситуацию, когда у нее возникли отношения с одним из сотрудников, который является гражданским мужем ее начальницы, и она очень веселится по поводу того, когда начальница рассказывает, как она провела вчерашний день с мужем, потому что она точно знает, что с мужем провела день не она, а вот эта вот женщина. Но, знаете, я хотел бы к этому вопросу мужской взгляд внести, когда "мужчина хорошо устроился", как Марина сказала, что у него жена покладистая и все замечательно, а тут такая роскошная женщина на работе. Но до поры до времени, потому что так или иначе это ситуация, которая содержит в себе конфликт. И самые частые обращения ко мне, когда приходит женщина и говорит: "Помогите моему милому разобраться, он мучается, с той, которая на работе, или со мной остаться ему".

я готов согласиться с таким высказанным в передаче мнением, с которым, кстати, никто не стал спорить:
Вместе они работают или раздельно - это не важно, главное, что они дополняли и гармонировали друг с другом, и тогда все будет хорошо.

а вот, что реально удивило:
Есть такие вещи, как медицина, о которой вы уже неоднократно говорили. Допустим, жена - анестезиолог, который дает наркоз, и муж - хирург, который должен оперировать. Эти вещи у нас законодательно не разрешены, значит, он работать должны в других местах.

спрошу у своего товарища-анастезиолога.. )

Да, а за одно спроси как быть если муж - гаишник, а жена - таксист.  ;) и т.п. примеры?

Многое зависит и от профессии. И потом, примеров муж и жена = коллеги по работе, не так и мало. Мне было бы не комфортно, если бы жена рядом работала. Я матерюсь и ору на работе. :lol:Дома о работе не рассказываю, отключаюсь. Тема эта - табу.

Год семьи...а кто помнит, чему был посвящён год прошедший??? И к чему это я спросил... ;)

Совершенно согласна с Ворчуном, что от работы хочется (и необходимо) отключаться. И разговаривать дома о ней совсем нет желания. "Вариться" с мужем/женой в одном коллективе - для меня удовольствие сомнительное. Да и такое понятие как "рабочий флирт" никто не отменял. Кидайте в меня помидорами, но он был, есть и будет ;)
Если работы разные, то и круг общения у семьи шире, и тем для разговоров больше, и возможность дать выход каким-то эмоциям, накопленным дома, появляется.
Не сомневаюсь, есть люди, которые стремятся работать вместе, есть те, кто вынужден работать бок о бок. И, уверена, большинство семей счастливы :)
Но для меня лично выбор очевиден: работать вместе мне совсем не хочется  ;D

А как-же. Какая никая а статистика.

Если бы еще статистика отражала индивидуальные потребности и желания...)
Мне тоже хочется, чтобы рядом со мной был человек "смотрящий в одну сторону". Мало людей, кто согласится слушать о том, чего не видел, не знает или не разбирается (кроме отпуска, погоды и поднятия цен:)). Так что "есть о чем поговорить", если сферы деятельности разные либо работа разная - разговоров нет вовсе, а увлечения не всегда спасают ситуацию - можно и в клуб по интересам вступить. Скушно, господа. Что остается, кроме телевизора и быта?
Хорошо, когда рядом человек, который поддерживает увлечения, поддерживает общность интересов, круг общения, желание работать в той сфере,которая нравится и способствует раскрытию возможностей, полезных как для семьи, так и для общества. Когда легко находить общий язык, поскольку говориться об одном и том же. А спокойствие, улыбчивость, открытость - признаки устойчивых отношений. Часто ли вам Ваш супруг/супруга говорит "да, я это хочу" без всякой задней мысли? Если говорит - пожалуй, все в порядке.)
Работа - большая часть жизни. И хочется большую часть жизни все-таки проводить с близким человеком. А если мужчина говорит, что нет возможности или что ему хочется отдохнуть от жены - может, стоит подумать, что он делает не так, что любимая женщина стала его допекать? Или же он разлюбил? Грош цена такой любви и таким семейным отношениям. И уважения среди слабого пола такой человек вряд ли добьется - кому захочется оказаться на месте жены? Дурочке?) Так же и женщина, которая говорит, не имея оснований, что устала от мужа - не найдет понимания...)

   Да просто очередным шизофренам из Кремля на их обдолбанные перспективы живого
   пушечного мяса не хватяет , вот решили нефтяные богатства российского народа
    вспрыснуть в повышение рождаемости. >:(

У меня был период, когда родители работали вместе. И даже вынуждены были сидеть в одном кабинете. При прекрасных семейных отношениях у них, на них это повлияло плохо. Мама признавалась, что они просто устают друг от друга, и она замечает эту же усталость в папе. К счастью это было не очень долго (года 3 кажется). Так что я плохо отношусь к работе в одной организации. Ну разве что если организация достаточно большая и в силу выполняемых обязанностей супруги не пересекаются. Опять же, наблюдала в своей среде много семейных пар, работающих вместе (причем с позиции - муж - начальник, жена - исполнитель в одном из отделов) - это всегда ситуация скользкая и не совсем комфортная для окружающих. Ну в смысле, что все всегда помнят, что тут в кабинете жена шефа сидит.
А вот периодические совместные шабашки - это вполне неплохо.
Мне все-таки кажется, что общая профессия сближает, а общее место работы - утомляет.
Проблемы данного конкретного индивидуума. Даже если муж собирает синхрофазотроны, а жена в них совершенно не разбирается, это не может помешать ей слушать о них, просто потому, что это интересно любимому мужу. Как можно оставаться безучастным к тому, что занимает у любимого 8 часов в день - это выше моего понимания. Может с мордой что-то не так, а не с консерваторией?

Думаю, "истина где-то рядом" (ТМ).

У наблюдателей есть способности к объективному самоанализу.


Нет, не от того.
Причина в том , что люди готовы простить все что угодно, кроме порядочности.  ;)

Поэтому каждой бабе нужен К...
Без наличия рядом К... - она не может быть бабой, по причине отсутствия самооправданий.

+1.
Только не поделиться богатствами, а морковку перед носом повесить.

Причем, к семье это не имеет отношения.
Даже в этом они забили болт на семьи - подачку на детей дают не семье, а матери. Видимо, России очень нужны матери-одиночки.
А поддержка семьи - будет означать необходимость глобальных изменений как государства, так и общества. И огромные вложения в людей. "Они" - предпочитают вычерпывать людей в качестве ресурса. Одним словом, ГУЛАГ.

Небольшая ссылка по теме:
http://www.gazeta.ru/style/2008/08/14_e_2810935.shtml

"...Кризис современной семьи и отношений, так живо обсуждаемый на страницах этого издания, не может не заставить задуматься, а почему же все-таки это все происходит?...

На мой взгляд, очень показательно...

А у них нет:

Куда ушла демократия

Сложившаяся в США избирательная система не может не вызывать удивления. Прежде всего, речь идет о полном несоответствии электоральных практик, сформированных в стране, каноническим представлениям о демократии, основанным на открытости и транспарентности электоральных процедур.

Вопросы вызывает даже не отсутствие всеобщего избирательного права при избрании первого лица государства и не формирование практик, целенаправленно сужающих конкуренцию до двух возможных вариантов. Проблемы гораздо глубже. Речь идет о явном нарушении фундаментальных основ демократической избирательной системы – гарантиях реализации активного избирательного права для граждан США.

Иными словами, американская избирательная система не позволяет дать утвердительный ответ на вопрос: кто же участвует в голосовании?

Неразвитость процедур общественного контроля, практически полное отсутствие международного наблюдения в ряде штатов, архаичность процедур регистрации избирателей и недостаточность контроля за списками избирателей, непрозрачность форм голосования – вот неполный перечень проблем американской избирательной системы сегодня.

Начнем с массового досрочного голосования, которое в США начинается за полтора месяца до выборов, и о почтовом голосовании.

На президентских выборах 2020 года, по данным исследовательского проекта Университета Флориды U.S. Elections Project, досрочно проголосовало более 100 млн человек. Эта цифра составляет 40% от всех имеющих право голоса граждан США. Иными словами, именно проголосовавшие досрочно являются основной частью избирателей, принявших участие в голосовании, а, следовательно, именно они определяют итоговый результат. Из проголосовавших досрочно только треть, 35,7 млн , пришли на избирательные участки лично. Две трети воспользовались услугами почты.

В 2024 году этот рекордный показатель, по всей вероятности, будет превзойден. Уже сейчас, за две с лишним недели до дня голосования, досрочно, в том числе, по почте, проголосовали свыше 5 млн избирателей. При этом в Джорджии в первый день досрочного голосования проголосовали почти 330 тыс. избирателей. Для сравнения, четыре года назад эта цифра составляла 136 тыс.

Важно отметить абсолютную непрозрачность почтового голосования. Вопросы вызывает и процедура досрочного голосования на избирательных участках. И это при том, что Джорджия входит в число семи колеблющихся штатов, от голосования в которых напрямую зависят итоги выборов.

Досрочное голосование проходит на фоне скандалов, связанных с выявленными проблемами с регистрацией избирателей, а также утверждениями о возможном массовом участии в выборах неграждан США, в том числе нелегальных мигрантов. Почва для подобного рода обвинений более чем основательная. С одной стороны, в крупнейшем штате США Калифорнии, в котором власть принадлежит демократам, накануне выборов принят закон, запрещающий членам избирательных комиссий запрашивать у избирателей документы, удостоверяющие личность.

С другой стороны, в двух республиканских штатах, Вирджинии и Алабаме, власти проверили списки избирателей и нашли в них значительное число неграждан, либо лиц, гражданство которых не подтверждено документально. «Мы уведомили этих людей, если они не смогут подтвердить свое гражданство в течение 14 дней, то их имена удалят из списка избирателей», — заявил губернатор штата Вирджиния Гленн Янгкин.

Всего таких лиц в списках избирателей только в штате Вирджиния оказалось 6 тыс. Госсекретарь штата Алабама Уэс Аллен сообщал о выявлении более 3 тысяч избирателей-неграждан. В результате Минюст США подал иск против штата Вирджиния с целью оспорить «систематическое исключение избирателей» из списков менее чем за 90 дней до выборов. Губернатор штата назвал судебный процесс «беспрецедентным» и политически мотивированным.

В Алабаме федеральный суд Северного округа штата уже обязал госсекретаря штата прекратить т.н. «программу по исключению избирателей из списков».

Похожая ситуация в Аризоне, которая считается одним из семи колеблющихся штатов. Здесь судья также отклонил запрос обязать 15 округов штата проверить гражданство 42 тыс. избирателей, зарегистрированных для участия в федеральных выборах, сославшись на поздний срок обращения и отсутствие юридического основания.

По всей вероятности, такая практика имеет место не только в упомянутых штатах, где лично губернаторы/госсекретари обратили внимание на проблему, но и в остальных штатах, где проблема осталась вне фокуса внимания общественности.

С учетом этих обстоятельств, сомнения в результатах выборов, которые будут оглашены всего через две с небольшим недели, являются вполне обоснованными и ставят вопросы об их соответствии реальному волеизъявлению граждан США, а, следовательно, и о легитимности избранного президента. Вне зависимости от того, кто, в конечном счете, будет объявлен победителем.

https://iz.ru/1776520/vladimir-shapovalov/kuda-ushla-demokratiia-kto-i-kak-golosuet-v-amerike